七矿公司土建工程处开展干部作风大整顿见成效

    七矿公司土建工程处在开展干部作风大整顿活动中，始终聚焦突出问题和“关键少数”，使领导干部成为队前标杆、矩阵头雁，以强大的引领力促进干部作风明显转变。

    他们把干部作风大整顿活动作为一项重大政治任务来抓，领导干部带头进行思想发动、学习、查摆问题，把活动触角延伸到基层，重点整治‘慵懒散漫’、工作不在状态、工作作风不务实、追赶超越信心不足、开拓创新本领不够、服务发展意识不强、廉洁自律境界不高等问题，形成领导示范、上下联动的良好局面。

    他们在开展干部作风整顿活动中，着重打造思想过硬、政治过硬、作风过硬、业绩过硬的领导班子，带出好队伍、干出好成绩。

    好作风体现在具体工作中。领导干部经常深入施工工地解决现场实际问题，，靠前指挥，给职工带了好头。总工程师金龙靠前指挥，现场办公，为项目施工顺利进行起到了重要作用。立井改扩建项目是七矿公司生产接续的重点工程，金龙和工程技术人员详细分析，并制定针对性的施工方案，大胆采用新技术新工艺，圆满地完成了各项施工任务。

    这个单位土三工区区长张春煜接到了新立矿污水处理项目建设任务时，当时恰逢国庆假期，他一心扎在了施工现场。张春煜说，这么多年南征北战，早已习惯了，施工地点在哪里，哪里就是家。

    在干部作风大整顿活动中，他们注重选树正面典型，注重青年干部创新务实意识的熏陶和培养，让青年干部迅速成长、主动作为。李洪文是土建工程处路桥工区的技术负责人，他虽然年轻，但肯吃苦、不怕累、不服输、业务精、善管理，是干土建工程的好苗子。在国家下放地方棚户区改造项目海天家园、北岸新城、如意家园施工期间，李洪文主抓技术及管理工作，北岸新城项目顺利通过了国家级检查。2014年，李洪文顺利通过国家二级建造师考试。他还发表了《新时期工民建施工技术及管理措施探微》等技术论文。李洪文以其良好的作风、过硬的技术和无私奉献、开拓创新、真抓实干的敬业精神奋战在施工一线，并以精益求精的施工质量赢得了甲方的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。

    问题找准了，作风转变了，发展的步子也就更快了。今年，他们将不断加强党建思想政治工作，加强安全生产管理，强化经营广利，加快推进项目建设，进一步提升职工队伍的战斗力、向心力，推动企业实现改革脱困、转型发展。（赵宇飞）