黑眼泉矿党委“以职工为中心”学习践行刘金奇精神

新疆公司黑眼泉煤矿党委结合学习践行刘金奇精神活动，把提高职工幸福指数，改善生产生活条件作为重要内容，多措并举，坚持“以职工为中心”思想，关爱职工，使企业呈现出积极向上、人心思干、和谐稳定的发展局面。

黑眼泉矿党委矿结全实际，深入开展了学习矿山模范先锋刘金奇事迹活动，他们通过两级中心组学习、“三会一课”、党员主题日活动、专题座谈会等多种形式开展学习，并在分层次开展学习的基础上，在广大干部职工中间开展谈体会、表决心，做承诺活动。

在学习践行刘金奇精神活动中，这个矿党委从细微处着手，突出“以职工为中心”的思想，从浴池水温热不热、食堂饭菜质量好不好、职工工作服管理到不到位、劳动保护用品配备齐不齐全，不断提高宗旨意识和服务能力。先后对职工浴池、宿舍进行改造，在职工浴池安装了吊蓝式更衣箱，并为职工宿舍统一配备了相关设施。在此基础上，他们还成立了职工医疗诊所，实现了职工“小病不出矿”，有效解决了职工看病难的问题。他们还结合实际，改革食堂就餐模式，开设职工自助餐，提高伙食质量，赢得了干部职工的一致好评。与此同时，他们还建成了多功能文体活动中心，活动中心包括健身区、篮球区、羽毛球区、乒乓球区、台球区、棋类区、电影区、阅览区、荣誉展区等，不仅丰富职工业余文化生活，营造积极向上的文化氛围，更有效增强了干部职工归属感和自豪感。3月初，该矿领导荣获“龙煤集团安全标兵”称写，为了激励全矿干部职工继续保持抓好安全生产的工作干劲，矿领导用奖金购买了200箱苹果，分发到基层单位，让每个干部职工都分享到“平安”和荣誉。（姜永双）