按照“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”，他们开展“党组织和党员承诺践诺”、“兴选党旗红”、“党员突击队”、“七一”献厚礼、重温入党誓词等主题实践活动，全面打造“建强核心堡垒，提高党员素质，服务员工群众，引领改革发展”的党组织。

      他们不断提升“六有标准”，依托党员活动室阵地，创新、升级“双争双创”支部互评竞赛和党支部“14561”精细化管理工作法，筑牢基层党支部工作基础。

      他们加强综合治理规范化建设，建立防火防盗工作管理办法，运用《兴安选煤厂党建精细化管理专辑综合治理工作手册》，突出重点单位、要害岗位、“四库”、落地煤和副产品管理、精煤给付等工作重点，全面建立应急预案，强化“逢十”巡视、检查、通报和问责，共同维护厂区政治局面稳定。

      他们积极探索建立和完善创新创效的管理运行机制，把影响生产的瓶颈问题作为主攻方向，进一步拓展维修、节能、修旧、降耗创效项目，培育技改、攻关、小改小革等创新项目，推进科技创新成果向生产力转化。以建立技术、劳模工作室为创新创效工作主阵地，辐射基层，调动全员创新创效积极性。