孙成坤在集团公司专题党课上要求

坚守初心担使命  改革脱困快发展

坚定不移推进新时代现代化新龙煤建设

省委第十九巡回指导组到会指导

        为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入，按照集团公司党委关于开展主题教育专题党课的部署安排，8月5日，集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤以《坚守初心担使命，改革脱困快发展，坚定不移推进新时代现代化新龙煤建设》为题，为集团公司中级以上党员干部上了一堂生动的专题视频党课。

        省委第十九巡回指导组副组长王革，省委第十九巡回指导组成员李继峰、李晨曦到会指导。

        专题党课分三个部分，分别就如何坚定信仰信念信心、如何增强责任感紧迫感和使命感、如何在加力推进企业改革发展中守初心担使命进行了详尽而透彻的阐释。

        孙成坤指出，坚定不移推进新时代现代化新龙煤建设，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入领悟习总书记对我省重要讲话和重要指示精神，在坚定信仰信念信心中守初心担使命。

        孙成坤强调，习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通党的使命、国家前途、人民福祉、民族命运，是我们党统揽“四个伟大”的最强大思想武器，学习领会其内涵、要义和方法，是我们开展主题教育最根本的要求、最重要的任务。习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神，系统全面、指向精准，始终贯穿着振兴发展这个主题，既指明了方向，又赋予了重大使命，既教思路，又教方法，是实现龙江振兴、龙煤振兴的总遵循、总定位、总航标，需要我们不断学、反复学、深入学，从中找方向、找遵循、找办法，学深悟透，融会贯通。各级领导干部要带着感情学，对党绝对忠诚，真正往心里走；带着信仰学，坚定理想信念，真正往深里走；带着责任学，做到知行合一，真正往实里走，努力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在龙江大地落地生根，在龙煤集团开花结果。

        孙成坤指出，坚定不移推进新时代现代化新龙煤建设，就是要统筹运用习近平总书记提出的历史观、辩证观、风险观和发展观，分析和把握企业内外部形势，在切实增强责任感、紧迫感和使命感中守初心担使命。

        在系统回顾了企业改革脱困历程，全面分析了当前企业内外部的整体形势后，孙成坤强调，从企业改革脱困历程看，经过集团上下共同努力，企业渡过了最为艰难的时期，改革脱困取得了阶段性进展。企业总体形势是：最艰难时期已经过去，但困难期远未结束，深化改革还要加力加速推进，从根本上实现改革脱困发展的任务仍然十分繁重。面对“急”、“难”、“险”、“重”的现实矛盾问题，必须借助发展机遇，通过改革真正解决各类管理问题，建立现代企业制度，彻底改掉依靠规模发展的落后方式；必须付出更多的努力，克服产量规模下滑、资金极度紧张、企业包袱沉重等困难，坚定不移地推进转型发展；必须加大工作力度，认真吸取以往经验教训，切实规避安全风险、市场风险和稳定风险，确保企业政治局面稳定；必须针对思想政治建设方面、担当作为方面、作风形象方面、能力素质方面、从严治党方面的问题，借助主题教育的契机，以刀刃向内的自我革命精神，拉出问题清单，对标对表逐条解决。

        孙成坤指出，坚定不移推进新时代现代化新龙煤建设，就是要一以贯之落实习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神，按照省委省政府决策部署，在加力推进企业改革发展中守初心担使命。

        孙成坤强调，聚焦新时代龙江振兴发展总体目标，集团公司从加快建设安全高效、绿色环保、产业优化、人才富集、富裕和谐、内生动力不断增强、高质量发展和党的领导更加坚强有力8个方面，对建设新时代现代化新龙煤进行了规划，初步确立了三个发展阶段目标和任务。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，最根本的初心使命，最大的责任担当，最好的学习实践，就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为实际行动，竭尽全力把企业办好，推动龙煤尽快走出困境，建设新时代现代化新龙煤，让矿区职工群众生活的更幸福更美好。落实和践行初心使命，需要从六个方面，持续加大工作推力，以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，聚集深化改革，推动高质量发展，肩负起全面建设新时代现代化新龙煤的职责使命。

        一是要科学防范和化解重大风险。在安全风险防范上，要牢牢抓住重大灾害防治工作不放松，推进双重预防机制建设，推进安全生产标准化建设，加强技术管理体系建设，开展分级分类安全监察，强化安全教育培训，加大安全考核问责工作力度；在环保风险防范上，要进一步增强生态环保意识，增加环保资金投入，推广绿色开采模式，深入落实节能、降耗、减排措施，坚决淘汰落后的生产工艺和设备，推广“三废”综合利用，努力使矿区环境达到生态环保要求，从根本上防止发生环保风险；在稳定风险防范上，要超前研究制定工作预案，加大信访积案化解力度，及时妥善地把群众诉求处理好，确保企业政治局面稳定。

        二是要加大改革攻坚力度。加快建立现代企业制度，推进混合所有制改革，坚持因企施策、宜改则改、时间服从质量原则，在完善制度、规范程序、公开透明、加强监管的前提下，积极稳妥推进混合所有制改革；要以“三项制度”改革为核心，加快形成市场化经营机制。

        三是要巩固和保持创效能力。要向生产挖潜要效益，大力推进煤矿“四化”建设，强化生产组织衔接，提高工时利用率和装备开机率，科学释放安全产能；要向优化营销布局强化市场营销要效益，做稳做大煤炭贸易，用真诚服务赢得客户，用优质产品稳定市场；要向强化企业内部经营管理要效益，坚持从严收紧的经营策略，深入挖潜，对标管理，强化成本管控，提高企业创效能力；要加强内控管理与违规责任追究，围绕省委巡视指出的管理问题，瞄准企业关键业务、改革重点领域、运营重要环节，全面加强内控体系建设，从根本上堵塞管理漏洞；要不断加大创新力度，坚持把创新作为提升企业效益和效率的关键，持续加快企业创新发展步伐。

        四是全力保障和改善民生。各级党组织要结合主题教育要求，拿出更多时间和精力深入到群众中，设身处地了解职工群众的难处和诉求，把矿工的小事当成大事，坚持把职工群众反映强烈的问题、反复发生的问题解决好，立行立改，力求实效，让职工群众有实实在在的获得感、幸福感和安全感。

        五是要积极谋划和推动转型发展。要立足煤，做强主业，不断增强主业核心竞争力；要依托煤，延伸产业链条，主动融入煤城转型发展进程，实现煤炭就地转化，尽快生成一批具有重大支撑作用的产业项目；要跳出煤，多元化发展非煤产业，努力谋划和推进多元产业协同发展。

        六是要坚持党的领导，加强党的建设。要提高政治站位，强化责任担当，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决破除本位主义，树立强烈的责任意识；要加强干部队伍建设，把紧把严政治标准这个硬杠，切实把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来用起来，从严干部管理，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责；要加强基层党的建设，以落实《龙煤集团新时代党建工作实务手册》为主线，以提升组织力为重点，真正使基层党组织强起来、党员形象树起来、党心民心聚起来；要持续修复政治生态，进一步压实党委主体责任和纪委监督责任，驰而不息整治“四风”问题，保持惩治腐败高压态势，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，突出整治职工群众身边的腐败问题，切实抓好巡视问题整改，全面做好“后半篇文章”；要发扬斗争精神，以敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得胜利的精神状态，挑重担、啃硬骨头，争做新时代现代化新龙煤建设的真金劲草；要做到清正廉洁，时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、、存戒惧、守底线，对照主题教育要求强化自我修炼、自我约束、自我塑造，自觉摒弃特权思想，自觉维护公平正义，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

        集团公司党委常委、副总经理金岩主持会议，并就学习领会好专题党课精神提出要求。

        会议要求，集团各级党员干部要用党的创新理论武装头脑，在坚定信仰信念信心中守初心、担使命；要一以贯之落实习近平总书记对我省的重要讲话和重要指示精神，在推进新时代现代化新龙煤建设中守初心、担使命。要践行以人民为中心的发展思想，在保障和改善民生中守初心、担使命。要牢记全面从严治党永远在路上，在推进党的建设新的伟大工程中守初心、担使命。

        集团公司领导班子成员，集团公司总部机关中级副职以上党员干部，集团公司党委主题教育领导小组成员及各工作组、巡回指导组成员，煤炭营销分公司、物流公司、瑞隆公司、煤机公司、房地产公司领导班子成员及部分“两代表一委员”在主会场聆听了党课。权属各公司中级副职以上管理人员，矿（厂处）初级副总师以上管理人员和相关部门负责人在分会场聆听了党课。（王海丰）