新发矿党委扎实开展主题教育

　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，鸡矿公司新发矿党委结合企业实际，不等不靠，精心组织，周密谋划，力求主题教育扎实推进，取得实效。同时，这个矿矿副总以上领导干部带着课题，深入基层展开调研，为全矿发展提供强力支撑。

　　“矿综采队定编人数为130人，高档普采定编人数为100人，现综采队在册114人，普采在册83人，两个采煤队缺员33人……”这是新发矿矿长李新建在其调研报告《关于新发煤矿一线劳动力资源接续问题》中阐述的井下一线作业人员的实际情况，在其调研报告中，李新建详细统计了该矿人员接续的现状，分析了出现如此状况的原因，并就存在问题提出了确实可行的解决办法——“加大安全投入，改善作业条件；增加员工收入，提高福利待遇；实施大人才战略，释放人才红利；加强宣传引导，吸引外来务工人员”，并对其实施步骤进行了全方位阐述……据了解，为将主题教育与中心工作紧密结合，矿党委印发了《新发煤矿党委关于开展“不忘初心、牢记使命、破解难题、推动发展”主题调研工作方案》，班子成员结合专业特点分别确定了调研课题。通过摸底调研，围绕解决本专业本部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题进行调研，真正把情况摸清楚、把症结分析透，研究提出破解难题、改进工作的实招硬招。目前，该矿副总以上领导干部陆续完成了“作业”，交付调研报告10篇。

　　矿领导展开主题教育调研，只是该矿“不忘初心牢记使命”主题教育活动之一，事实上，在主题教育动开展以来，该矿党委迅速启动，精心部署，立即组织召开动员会议，对开展主题教育活动进行了安排部署，成立了主题教育领导小组，下设工作组和巡回指导组，落实了责任分工，制定下发了《新发煤矿党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《主题教育学习方案》《主题教育研讨方案》《主题教育调研方案》等，制定主题教育工作推进表和个人学习计划，严格按照规定时间做好规定动作，确保主题教育真抓实做，有序实施。

　　矿班子成员按照读原著、学原文、悟原理的要求，对《中国共产党党章》、十九大精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等规定篇目进行了集中学习。截至目前，矿党委共组织主题教育集中学习7次，并按照“把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去”的要求，结合工作经历，用平常的话语，研讨检视自身问题，分享自己对“初心”和“使命”的心得，使班子成员在交流中得到了启发，在碰撞中凝聚了共识。

　　该矿还召开了专题推进会议，会上重新梳理了近期需要完成的工作任务，要求所有班子成员必须完成面对面听取下属单位代表对专业领导的意见和建议，形成个别访谈记录；在班子成员间开展一次谈心谈话活动，相互帮助提出意见和建议，并形成谈心谈话记录等6项工作任务。（于海）