党旗领航风帆正 笃定前行谱新篇

——公司党委扎实推进“三铸工程”综述

2022年以来，双鸭山矿业公司党委在市委和集团党委坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以“能力作风建设年”为契机，以煤田开采百年为动力，大力实施“三铸工程”，放大党建工作效应，发挥了“主力军”和保供“压舱石”作用。

铸魂润心 提升政治向心力

公司党委认真贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会和市第十二次党代会精神，以建设“六个龙江”为己任，以开展“三航行动”为引领，以“煤田开采百年”为目标，围绕市“六大主导产业”布局，大力实施“做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿级企业”和建设十大基地，打造八大板块战略部署，坚持守正创新，打造“数字双矿”、建设“智慧矿山”。

常态化做好舆情管控和稳定工作，紧跟疫情防控新形势、新要求，密织疫情防控网，确保矿区和谐安定，为建设现代化美丽多彩双鸭山贡献双矿力量。

铸基固本 增强组织战斗力

公司党委坚持融入企业发展全过程，找准党建工作与生产经营的结合点和着力点做好内部融合，推进链上党建和区域党建联盟做好外部融合，促进党建工作与生产经营同频共振、相得益彰，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

制定《双矿公司标准化党支部建设与企业中心工作深度融合实施意见》，将标准化党支部建设纳入公司“三位一体”安全生产标准化管理体系之中，公司328个党支部已全部通过省国资委党委达标授牌，实现100%达标。

做好外部融合，各基层党委（直属总支）及各街道党工委实施联学、联享、联办、联建、联动的“五联”工作举措，开展共同联盟活动273次。

推进链上党建联建共建，确定物资供应部“供应链”和双煤机电公司“服务链”，围绕物资保供、打造“两小时物流圈”和“设备全生命周期”等18项工作，推进掘进攻坚项目，实现链上党建整体提升。

通过“调整一批、培养一批、发展一批”工作思路，双矿公司班组总数1068个，其中党员班组971个，占比90.9%，党员班组长（含积极分子）947名，占比88.6%。全年共发展党员225名，培养积极分子1272名，保持党组织生机活力，“双培工程”取得实质性效果。

铸旗争先 激发企业竞争力

公司党员干部牢固树立“创先争优”的意识。大力弘扬伟大建党精神、“龙江四大精神”和传承煤田开采百年精神，挖掘培育了“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神和一个循环不丢的“李虎精神”，引领了企业发展，涵养主流价值。

开展第三届“金牌三大员”评选活动，评选出300名指导能力强、服务效果好、宣传力度大的金牌指导员、金牌服务员、金牌宣传员，形成了“优者奖”的激励导向。

推进“市企合作、筑垒还田”省委调研项目库的重点项目建设。对四个矿区采煤塌陷地完成复垦面积51.8万平方米，消化废弃矸石约85万立方米，以高质量党建引领推动煤矿开采塌陷地治理，让党旗在复垦土地上高高飘扬。

推荐李凤明等3名职工当选“龙江好人”，更是将李凤明培养成党的二十大代表，代表龙煤集团及双矿公司全体职工、31685名党员，讲好龙江故事、龙煤故事、双矿故事，发出好声音，充分展示新时代国有煤炭企业和矿工的精神风貌。

(方圆)