双鸭山矿业公司救护大队党总支：持续推动主题教育走深走实见行见效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，双鸭山矿业公司救护大队党总支紧密结合工作实际，创新思路、突出特色，采取“一二三四”举措，全面推动主题教育走深走实、见行见效。

围绕一个目标。他们紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了开展主题教育工作方案，明确目标要求、工作安排、学习内容、具体举措和工作要求。成立主题教育工作领导小组，加强领导、组织和协调，领导班子成员坚持以上率下，示范带动，确保主题教育扎实开展。

打造两大阵地。打造“线上”阵地，他们积极引导党员干部利用“学习强国”“龙江干部教育在线平台”“微信公众号”和微信工作群等线上学习平台，做到随时学、随时用。打造“线下”阵地，他们举办主题教育专题读书班、“主题教育微课堂”、知识竞赛、党支部书记能力提升等线下活动，各党支部书记、机关部室负责人走上讲台，结合本职业务，解读政策、讲解业务、畅谈感悟，一人讲、全体学、大家评，通过以讲促学，以考促学，不断提升党员干部能力素质。

建立三项机制。他们建立交流分享机制，认真落实“三会一课”制度，撰写读书心得体会，在党支部集中学习研讨及主题教育读书班上作交流发言。党员干部撰写心得体会36篇，党总支理论中心组开展专题研讨2次，交流发言12人次，营造了浓厚的学习氛围。建立正向激励机制，他们将开展主题教育与深化能力作风建设“工作落实年”活动紧密结合，组织开展业务讲学、比武练兵等活动，进一步激发党员干部学习积极性。建立党建联动机制，他们以“提质增效、党员攻坚”活动为契机，将党建活动与中心工作融合联动，不断增强党组织的战斗力、凝聚力。

坚持四个结合。一是坚持“集中学”与“个人学”相结合。他们发挥理论中心组领学促学作用，坚持“第一议题”学习制度，制定支部和党员个人学习计划，推动学习常态化。二是坚持“纸上学”与“实践学”相结合。救护大队领导班子成员、各党支部书记分别牵头制定调研课题，制定《救护大队主题教育调查研究工作方案》，班子成员带头深入基层一线开展调查研究，撰写调研报告。三是坚持学榜样与学身边标兵相结合。各党支部通过主题党日等活动，观看《榜样》纪录片，同时推送双矿公司年度标兵事迹。四是坚持抓当前与谋长远相结合。他们把开展主题教育活动与大队中心工作同部署、同落实、同检查，制定“时间表”“任务图”，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，一体推进，全面提升党员干部理论素养、忠诚品格、担当精神、履职能力。