双鸭山矿业公司物资供应部党委：全力推进廉洁文化建设

双鸭山矿业公司物资供应部党委按照确定的廉洁文化建设目标任务、工作重点，严格落实各项措施，全力推进廉洁文化建设试点单位创建不断深入。

统一思想迅速启动。在廉洁文化试点单位创建工作中，他们提出“建好廉洁文化试点、争当廉洁企业模范”的工作目标，确立了8个方面、25项具体工作“任务书”和“路线图”，将每项任务量化到责任领导和责任部门，形成有序推进廉洁文化试点单位创建良好局面。

创新载体全面推进。他们结合实际，通过研究、探索、实践，确立了“六上六进六开展”廉洁文化建设工作重点。“六上”即：廉洁文化上墙面、廉洁文化上橱窗、廉洁文化上书桌、廉洁文化上讲台、廉洁文化上网络、廉洁文化上课堂。“六进”即：廉洁文化进机关、廉洁文化进基层、廉洁文化进岗位、廉洁文化进教室、廉洁文化进家庭、廉洁文化进手册。“六开展”即：开展廉政文化作品征集活动、“读书思廉”分享心得体会活动、廉洁警示教育活动、党纪条规知识竞赛活动、践行“四零服务”承诺活动和“整风肃纪”专项行动。通过抓实抓牢“六上六进六开展”廉洁文化活动，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

持续发力引向深入。他们紧紧围绕“提升四力”，不断推进廉洁文化建设走深走实，着力提升廉洁文化内动力，将对党忠诚、诚实守信在干部职工头脑中扎根。着力提升廉洁文化感染力，不断扩大廉洁“微阵地”，在干部职工生产工作环境中植入更多“廉”元素，培育更多“廉”细胞。着力提升廉洁文化渗透力，加强廉政风险防控体系建设，做到用制度管权、管事、管人。着力提升廉政文化震慑力，形成“有权必有责、用权受监督”“有责要担当、失责要问责”的工作局面，促进廉洁文化建设不断取得新成效。