鹤岗矿业公司立达矸石热电厂：开展全员培训 助力安全发展

鹤岗矿业公司立达矸石热电厂加大职工培训工作力度，全面提高职工队伍素质，为企业安全高效发展筑牢坚实基础。

提高培养人才认识，确保培训工作落实见效。他们高度重视培训工作，要求全厂各部门、各车间按照年度培训计划，对培训人员按照岗位进行分类，对各专业、各系统的培训内容进行细化，在保证企业正常安全生产运行的前提下，组织职工参加培训，做到安全生产和职工培训两手抓、全覆盖。

制定培训计划，拓展授课内容。他们在全厂范围内抽选各专业优秀技术人员、老师傅作为老师进行授课，授课老师以生动的案例与专业知识相结合，以工作经历与事故教训相结合，对锅炉、汽轮、电气、热工、化学、燃料等专业的工艺流程、设备特性、安全风险等方面的知识进行深入讲解，使参训人员学有所获，学以致用。

加强管理力度，检验培训效果。他们严格按照培训要求，全面强化管理培训工作，本着“干什么、学什么，学什么、会什么”的原则，责令相关部门不定期组织考试，以检验学习成果，对表现突出的人员进行奖励，从而激发职工学习主动性和积极性。同时，他们针对薄弱环节，及时调整培训内容，持续优化培训工作，助力企业高质量发展。