安全为基 以质取胜——黑龙江龙煤集团双矿公司煤矿辅业总公司持续加强安全生产标准化建设侧记

窗台上鲜花盛开、室内一尘不染、各种物品码放有序、墙上安全理念宣传语映入眼帘、工作人员身穿白大褂……这就是龙煤集团双矿公司煤矿辅业公司水暖科锅炉房。该公司安全生产标准化建设工作的深入开展，赋予了锅炉房全新的内涵。

立足目标提档升级

作为一个以供热为主业的公司，如何抓好锅炉房的安全生产标准化工作，走出传统的观念？如何实现锅炉的改造、质效双赢？

该公司转变思想观念，提升思想认识，提高工作标准，使供热工作与建设“四个现代化”新双矿相融合。在“夯实基础，上高标准”、推进安全生产标准化工作中，从薄弱环节入手，强弱项、补短板。一方面坚持理念、管理、装备、素质、系统“五并重”，全面夯实安全生产基础；一方面以智能化建设为主线，与现代企业对标，向一流标准看齐，用数字化改造升级供热系统，推动重点工作提档升级，实现供热安全、智能、经济、绿色发展。同时，注重职工素质提升，不定期开展形式多样的标准化培训活动，并做好老工人与新工人的“传帮带”，全力营造“人人学标准、人人懂标准、处处用标准、时时守标准”的良好氛围。

上下联动通力配合

该公司坚持把“夯实基础、上高标准”作为安全生产工作主线来抓，成立“夯实基础，上高标准”工作专班，上下一心、形成合力，紧盯任务目标，以等不起、慢不得、坐不住的责任感和紧迫感，全力推进供热系统安全生产标准化建设。坚持层层压实责任，明确时间表、任务书和路线图，把目标任务层层分解，责任落实到人头，每周五召开一次推进例会，针对工作进度、存在问题、所遇困难，研究制定措施办法，强力推进工作进度，对重点工作常态化跟进督导，确保改造工作顺利有序推进。机关相关部室围绕专班任务，发挥政治优势、组织优势、制度优势，深入开展调查研究、总结经验、发现问题、提出办法，形成可推广可借鉴的理论成果，以点带面推动安全生产标准化工作全面提升。自全力推进安全生产标准化工作以来，先后召开了专班会37次，确定18项重点任务。

改造环境焕然一新

该公司大部分供热系统锅炉房都建成于上个世纪，有着30多年的历史，属于老旧锅炉房，改造难度大。为确保改造工作顺利进行，该公司压紧压实各系统、各层级工作责任，将安全生产标准化工作辐射到各水暖科锅炉房的每个地点，对主控室和换热站、水厂及各水暖科办公楼都进行了美化、亮化；对墙面、地面进行了全面的维修和粉刷；对各种物品全部进行规范码放，创造了和谐的安全生产运行环境。对基础较好的东保卫水暖科、东荣二矿水暖科锅炉房首先全面开放，起到示范引领的作用。东保卫水暖科锅炉房已经成为双矿公司乃至全市唯一一家集锅炉智能化经济运行、数字化达标排放和数据监测实时上传为一体的安全标准化样板锅炉房。

交流学习共同进步

在推进“夯实基础、上高标准”安全生产标准化工作中，该公司以全面提升标准化水平的工作思路，多次组织供热系统交流学习，边实践摸索，边总结改进，多管齐下、多措并举、统筹推进，以先进带后进，最终实现共同达标。去年年初，首先在东保卫锅炉房召开了供热系统交流会，共同学习先进经验，对自身存在的问题逐条梳理，加以改正。同时，该公司还在东荣二矿水暖科组织召开了安全生产标准化现场会，通过对标内业和现场观摩，开拓视野，带动其他单位共同加快标准化创建步伐。从锅炉房卫生环境到内业管理，从智能化操作到绿色发展，处处体现了该公司安全生产标准化管理水平。截至去年10月末，随着双阳水暖科锅炉房和集贤水暖科锅炉房的华丽转身，该公司7个水暖科全部实现了标准化提档升级。