党建与发展融合共进——龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委以党建赋能企业高质量发展

龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂位于鹤岗市兴安区，属热电联产、综合利用企业，设计年发电量4.7亿千瓦时，供热面积530万平方米，是鹤岗市集中供热的主力热源点之一。

2014年获评国家能源局电力安全生产标准化二级企业，现已达到行业一级标准。

“供电供热事关经济发展全局和社会稳定大局，是关系民生的大事。”龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委书记王智才表示，聚焦民生大事，立达矸石电厂党委坚持以“三·五”工程为主导，深入实施“红色领航工程”，扎实推进党建“123456”融合体系建设，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，有力推动党建与生产经营深度融合，促进企业整体形势稳中向好。

2023年，龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂发电量5.79亿千瓦时，供热量284.47万吉焦，供热面积达473万平方米，在完成集团、公司亏损指标1410万元的前提下，盈利42万元，实现了效益经营。

把方向——强基固本担使命

正确的政治方向是企业发展的保证，只有坚守正确的政治方向，才能把握科学的工作方向，进而谋划好可持续的发展方向。

龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委进一步提高政治站位，坚持把党的政治建设摆在首位来抓，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，严格执行“第一议题”制度，一年来，理论学习中心组集体学习12次，专题研讨4次，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神在企业落实落地。

按照上级要求部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立完善常态化学习机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。

主题教育推进过程中，龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委采取现场+视频形式举办主题教育读书班，40余人参加读书活动；班子成员讲专题党课7次，受教育120余人次；深入基层调研形成调研报告6篇；解决生产经营难题10余项，确保主题教育走深走实、见行见效。

管大局——同频共振强堡垒

龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委坚持围绕中心、服务大局，自觉站在新时代现代化新龙煤建设这个全局上想问题、办事情。

他们注重各级党组织上下联动精准发力，以高标准支部堡建设，引领“安全、稳定、发展、盈利”四件大事，深入推进“三联三化”、落实“1+1”牵手行动和“双培”工程，发展新党员5人，吸收积极分子3人，进一步提高党建科学化水平。强化“双测评”工作，评选出“五好”党支部4个，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

同频共振、增收创效，多向发力、降本提成。2023年，龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂创造建厂以来 “五最”。

一是安全形势最好。未发生非计划停机、停炉，轻伤及以上人身伤害事故和设备损坏事故。二是设备运行最稳。机、炉运行稳定，顺利完成既定目标。三是检修时间最短。采用边运行、边检修方式，成功将夏季检修期由5个月压缩至2个月。四是发电时间最长。实现全年10个月生产发电，增发电量0.8亿度。五是燃煤热值最低。自主研发入炉燃煤掺配工艺，热值由3100大卡/千克降至2800大卡/千克并安全稳定运行，创历史新低。

促落实——聚力发展当先锋

人才是推进企业高质量发展的保障。龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委围绕发挥党员模范带头作用，通过聚人才打基础、强监督正风气，把各项部署不折不扣落实实处。

龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委建立三级联网责任区28个、党员先锋岗18个、红色党员突击队11支，常态化开展党员身边无事故活动，组织生产抢修23次，开展义务奉献活动30余次，解决生产难题38个，党员先锋模范作用得到充分发挥。

该党委坚持以打造技术过硬的生产一线队伍为导向，从生产一线选拔任用党员干部8名，建立起“知事识人、序事辩材、素质过硬”的工作体系。

在全体党员干部的示范带动下，该党委汇聚起团结奋进的磅礴力量。2023年全年，落实“我为职工办实事”10余件，有效解决群众身边急难愁盼问题30余个，帮扶救助困难职工40人次，发放救助款60000余元，职工群众满意度进一步提升。

党旗飘扬风帆劲，勠力同心奋楫行。龙煤鹤岗矿业公司立达矸石热电厂党委正以高质量党建工作推动企业高质量发展，砥砺前行，未来可期！