虹焱热电公司党委

强化党风廉政建设 构筑廉洁自律防线

自开展党纪学习教育以来，虹焱热电公司党委严格对标党的纪律标准，在“学深、悟透、做实”上下功夫，注重持之以恒，重日常抓经常，不断开展检视、剖析、反思，绷紧作风之弦，以全面落实党风廉政建设主体责任为主线，通过全面加强制度建设、强化纪律作风、抓实监督和教育，突出专项整治重点，为企业持续健康发展提供坚强政治保障。

该公司党委认真组织开展《中国共产党纪律处分条例》学习，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，搞清楚党的纪律规矩是什么，清楚明白党员干部能干什么、不能违反什么，深刻认识《条例》是管党治党的“戒尺”，是党员干部约束行为的标准和遵循。以党纪学习教育和“四育一体”廉洁主题教育为契机，制定了详细的活动方案，并组织中初级以上管理人员召开启动会议，相继开展了多项廉洁教育学习活动，组织全体党员干部对《条例》进行逐条学习，确保每名党员都能深刻理解和遵守党的纪律；组织中初级管理人员参加两期《条例》辅导培训班，并由班子成员和支部书记分别对各支部党员干部进行《条例》辅导授课，进一步提高管理人员廉洁意识和纪律观念；组织党员干部集中学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，确保党的创新理论成果和方针政策及时传达和贯彻落实；以支部为单位开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”教育，通过典型案例剖析，引导党员干部从中吸取教训，增强守纪意识；组织党员干部、关键岗位人员观看警示教育片，通过生动的影像资料，让党员干部更加直观地感受到违纪违法的严重后果；组织中初级管理人员到双鸭山廉政基地开展警示教育，通过实地参观学习，增强管理人员廉洁自律意识；领导班子成员深入到支部联系点，与基层班子成员开展典型案例剖析研讨，共同分析问题、查找原因、制定措施；设立纪法课堂，利用电子显示屏和广播进行廉洁宣传，营造浓厚的廉洁文化氛围；发挥廉政基地宣教作用，在该公司范围内征集廉政文化宣传内容，激发广大职工的参与热情和创作潜能。

为推动以学促行，该公司党委坚持把廉洁从业教育放到党员干部开展工作的首位，坚持“第一议题”制度，制定下发了《虹焱热电公司廉政学习教育计划》。按照计划，各支部相继学习了二十届中央纪委三次全会精神、《龙煤集团从严干部管理工作规定》和《典型案例和纪法解读》等内容。制定下发《2024年落实全面从严治党主体责任任务安排》和《基层支部书记2024年党建和党风廉政建设责任清单》，进一步明确了责任和任务，细化了工作措施，强化了责任落实。为使“一岗双责”制度得到有效落实，依照党风廉政建设责任制分工和本年确定的工作目标，与基层支部签订了《责任状》，与初级及关键岗位人员签写了廉洁从业承诺书，明确了各级领导干部和关键岗位人员的责任，确保党风廉政建设工作有效推进。在制度建设方面进行了全面的完善和创新。按照2024年党风廉政建设任务目标，考核制度进行了重新完善，实行月份检查考核评比制，对党支部在廉政建设、制度落实与执行情况进行严格考核评比，有效提高了党建工作规范化水平，为全面掌握各支部工作情况提供了有力依据。

（刘学海 邵瑞萍）