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七台河矿业公司桃选厂持续开展“正视困难、提振信心、补齐短板、合力攻坚”主题形势任务教育,凝聚全员共识、汇聚全员力量、积聚全员智慧,提高全员发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平,推动落实全年各项工作提速提质提效。
凝聚全员共识。制定下发主题形势任务教育实施方案,明确意义、实施路径、具体要求,建立工作台账,明确各级负责人、责任部门及完成时限,确保主题形势任务教育有序开展;召开两级领导班子主题形势任务教育报告会,厂党委书记作形势任务报告,讲清形势、明确目标、坚定信心,加强管理人员教育;组织厂副总师以上领导深入车间班前课宣讲形势任务,解读集团公司、公司、厂2025年发展举措、目标挑战与实施策略,使职工了解当前形势、认识到挑战与机遇并存,进一步凝聚全员思想共识,激励职工在解困发展实践中展现新作为。
汇聚全员力量。切实发挥榜样力量,每月选树形势任务教育先进典型,鼓励职工争做安全生产的放心人、精打细算的创效人、改革攻坚的引路人、关爱职工的贴心人、清正廉洁的本分人,把主题教育典型纳入评先、评优、评模等重要考评指标,通过典型选树带动不断拓展主题教育成果,实现从认知到行动的积极转变,汇聚争先创优的磅礴力量。
积聚全员智慧。他们坚持紧密结合岗位实际,组织厂副总师以上领导带领本系统人员围绕“如何实现全年目标、面对挑战的思考与行动”进行深入讨论,剖析短板、探讨对策,进一步解放思想、更新观念,强化责任担当,勇于攻坚克难,提高解决问题的能力,加快推动全年各项工作目标落实落地。