以滚石上山的工作干劲全力推进改革求生脱困发展

——贯彻集团公司工作会议暨劳模标兵表彰大会精神评论之三

2016年集团工作会议暨劳模标兵表彰大会，理性研判了今年集团面临的严峻挑战和难得的机遇，确定了集团2016年工作总的要求、目标和任务，为企业改革求生、脱困发展明确了方向。这就要求我们要扭住关键、围绕重点，拿出滚石上山的干劲，久久为功的韧劲，弘扬劳模精神，发扬党员的先锋模范作用，保持昂扬向上的精神状态，坚定信心、迎难而进，勇于担当、真抓实干，奋力爬坡过坎，一路负重前行。

集团领导在讲话中指出，过去的一年，面对煤炭产能过剩、主要行业耗煤持续萎缩、煤价在激烈竞争中继续走低的不利局面，我们在省委、省政府的坚强领导和社会各界的支持帮助下，坚定重塑龙煤的战略信心，牢牢把握争生存、保健康、促发展的战略基调，应对了各种挑战，克服了极大困难，实现了人心不散、干劲不减、精神不倒、队伍不乱总体稳定的工作局面。可以说，集团领导总结的人心、干劲、精神、队伍，是我们能够克难攻坚的宝贵财富。通过研判形势我们感到：今年是我们最困难的一年，是工作难度极大的一年，也是经过政策落实、改革攻坚、市场博弈最能见分晓、最有希望的一年。面对这些有利因素和不利条件，企业要生存、要发展，关键是我们要继续总结、升华这些宝贵财富，以人心齐、干劲增、精神振、队伍强的进取态势，牢牢抓住国家层面制定的煤炭行业三年脱困升级规划，省委省政府举全省之力帮助企业脱困发展的有利时机，主动适应和融入新常态，不断增强负重攻坚的责任感和使命感，始终坚守改革求生的信念和定力，决不松劲、决不后退，竭力攀登、闯关夺隘，实现新年新作为，完成新年新目标。

以滚石上山的工作干劲全力推进改革求生脱困发展，就要牢固树立和深入培植劳模精神。用劳模精神引领和推动事业发展，历来是煤炭企业的好传统，当前，在改革攻坚的关键时期，尤其需要这种时代精神。为此，我们要大力弘扬主人翁精神，不断深化“企兴我荣，企衰我耻”的思想，爱岗敬业、守岗尽责，吃苦耐劳、无私奉献；我们要大力弘扬进取精神，与时俱进、知难而上，不放弃、不泄气，顽强拼搏不停步；我们要大力弘扬改革精神，敢于担当、敢于作为，变革创造、抢占潮头；我们要大力弘扬创业精神，带头拼搏、白手起家，勇闯市场、兴业兴企；我们要大力弘扬创新精神，引领观念、锐意图新，勇于开拓、敢为人先；我们要大力弘扬老黄牛精神，真抓实干、无私奉献，兢兢业业、任劳任怨；我们要大力弘扬团队精神，识大体、顾大局，协同创造、协作攻坚。非常时期呼唤“非常”作为，我们就是要进一步激发流淌在煤矿工人血液当中的”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献“的劳模精神，把劳模精神贯注到改革求生的各个环节，把劳模作用体现到脱困发展的各个岗位，使学习劳模、争做劳模成为我们改革求生脱困发展的良好风尚。

以出滚石上山的工作干劲全力推进改革求生脱困发展，就要充分发挥党员的先锋模范作用。企业要改革求生、脱困发展，作为中坚力量的广大党员干部，就要带头解放思想、转变观念，主动适应现代企业制度新要求、行业市场新特点、员工思想新变化，提高工作科学化水平，积极投身改革脱困主战场，带头创业闯市场，为改革求生脱困发展发挥引领作用。要带头牢固树立改革求生意识，积极发挥骨干带动作用，以上率下，按照市场化方向，敢于大胆探索和实践，增强改革求生的主动性和创造性，引领和激励员工群众以更加饱满的热情和扎实的作风，“坚决干、加油干、一刻不停歇地干；坚决改、彻底改、一刻不耽误地改”，为企业改革脱困贡献力量。广大共产党员要在改革求生脱困发展的实践中，努力争创“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员，广泛开展党员争当状元、党员亮身份、生产突击等活动，让广大共产党员在改革求生脱困发展中亮出身份、叫响称号、展示作为，放大先锋模范作用。各级党组织、广大党员干部和全体共产党员，都要牢固树立创业精神，增强危机意识和责任意识，扛起先锋旗帜，做好模范标本，把追求信仰自觉地转化为推动企业脱困发展的坚定信念和实际行动，推动深化改革各项工作取得实效。

谋事在人，成事也在人。目前，集团改革已进入了一个十分关键的攻坚时期，我们必须发扬好劳模精神、发挥好党员先锋模范作用，带领广大员工，上下同心，凝聚合力，找准问题，抓住要害，精准发力，以韧性和拼劲，以破釜沉舟之勇、百折不挠之韧，滚石上山爬坡过坎，坚定不移地打赢打胜改革求生、脱困发展攻坚战。