这个派驻组负责2个煤矿和4个地面单位的监督、执纪、问责工作。白天，他们主要检查分管单位规章制度执行、井区“六公开”和干部作风纪律情况。晚上，他们主要夜查领导干部值带班情况。七矿公司纪委第四派驻组组长肖忠良说：“我们派驻组自成立以来坚持每星期开展两次纠风和一次夜查。四月份，七矿公司纪委第四派驻组纠风检查8次、夜查5次，发现问题2起，处理6人。”

      这只是七矿公司纪委加大纠风检查工作力度和督促党员干部“跟着金奇学、跟着金奇干、跟上金奇步”的一个缩影。

      与此同时，像第四派驻组一样，其他派驻组也是如此，不断强化党员干部作风监督，坚持“五加二、白加黑”工作法和点线面结合的检查方式，深入各单位持续开展纠风查岗、“纪委在行动”专项监督检查。一个月的时间，七矿公司纪委六个派驻组共开展监督检查63次，发现违反值带班规定、劳动纪律等各类问题19起，处理21人，其中处理中级管理人员3人、初级管理人员8人、其他人员9人；通报曝光党员干部公共场所打麻将、违反值带班等问题2批次6人。

     今年以来，七矿公司纪委不断加大监督检查频率，相关工作更是紧上加紧。他们紧盯节日节点，制发《关于严明和重申清明节期间有关纪律要求的通知》《关于五一劳动节端午节期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》，关键节点勤提醒、常警示；重点开展领导干部值班带班入井质量、工作状态监督和夜查，对煤矿带班脱岗的副矿长给予了严肃处理。