鸡矿公司东山矿：不断提升安全培训工作实效性

进入“安全生产月”以来，鸡矿公司东山矿把职工班前会作为加强安全培训、夯实安全管理基础的一项重要内容来抓，立足于员工班前“小阵地”，做足安全培训“大文章”。努力把班前会开成员工作业前的培训会、实现安全生产的保证会、完成生产任务的鼓励会，让班前这块阵地的作用发挥到最大、最优化。

东山矿本着“管用、实用、适用”的原则，以6月份“安全生产月”活动契机，大力推进矿井“培安全人、创造安全环境、打造安全矿井建设”的目标，从6月1日起，培训科组织26名专兼职教师，在这个矿11个生产单位开展班前现场教学活动。

他们分专业精心做了详细的班前培训课程表，分三班深入到各生产单位班前，开展现场教学活动。教学内容分为两个侧重点，即：着重培训压风自救、创伤急救和紧急避险方法等知识；针对近期全国发生的各起煤矿事故案例开展“一案五问一改进”模式的现场互动教学。在课堂上，授课教师让职工们说出自己从业以来经历过的安全事故，发表个人感想，以反面教材为戒线，从而引导员工和老师共同讨论反思，做到举一反三、警钟长鸣。该矿各个班组的现场学习氛围浓厚，学院学习积极性高涨，授课教师力求打动震撼职工心灵，促使其安全意识的养成，实现个人思想的转变和心里的矫正，进而转化成长为“安全诚信本人安”。

这个矿161综采队的一名老工人说：“入井前听老师耐心讲解安全知识，自己的安全意识也跟着提高了，不敢马虎大意了。”授课教师地测科长辛有龙说：“在向学员讲授知识的同时，也是对自己的一次再培训，通过‘一问一答+鼓励’的方式，使我们都潜移默化地巩固了安全知识，也增强了专业本领。” 

安全工作只有起点，没有终点，这个矿结合安全工作实际，采取理论与安全实景培训相结合的模式，分层次、分类别、重实效地组织开展培训工作，真正做到了培训符合实际、方式方法灵活、效果明显提升，从而为矿井安全生产保驾护航。